“ＩＴ人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案 | NHKニュース

ＩＴ分野などで急速な技術革新が進む中、政府は新たな科学技術戦略の素案を取りまとめ、ＩＴ関連の人材を２０２５年まで毎年、数十万人規模で育成することや有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を３割以上に増やすことを目標に掲げています。
政府が取りまとめた新たな科学技術戦略＝統合イノベーション戦略の素案によりますと、ＩＴ分野などで急速に進む技術革新を支えるため、２０２５年までＩＴ関連の人材を毎年、数十万人規模で育成・採用することを目標に掲げています。
また、若手研究者に重点的に研究費を配分するとともに、大学の給与体系を成果主義に改め、東京大学など１６の有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を２０２３年度までに３割以上に増やすことを目指すとしています。
このほか、２０２５年までに、ほぼすべての農業者が気象や消費動向などの情報を利用できるようデータベースの構築を進めることや、２０２５年を目途に高速道路での自動運転を実現することも盛り込みました。
政府はこの戦略を今月中旬に閣議決定し、ことしの「骨太の方針」に反映させることにしています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180603/k10011462791000.html

幾ら優秀なブルーカラーを育成したところで、技術も知識も無い癖に、予算の権利だけを握ったホワイトカラーの方が強くて給料も高い現状では、そもそもなり手が居ないってオチになるんじゃないかな…。
まず、銀行と大企業経営者の首をまとめて挿げ替えるか、最低でも経営責任について、意識改革しない限り、人的資源を使い潰すだけの日本式の経営(笑)では、若い日本人の屍を積み上げるだけかと。
ちなみに、日本の英語教育がもっと優れていたら、もっと早い段階に人材流出が深刻化して、日本企業の経営はもっと早期に困難化して、自浄作用が働くか、潰れるかしていただろうね。
日本の経営者は、日教組の無能っぷりに感謝すべき。